出国打工有什么陷阱？看来你中招没有

不久前，二叔他婶子七大爷的侄子的侄子呆宝说要出国打工，他舅舅说：你去问问恁大哥，他已经出国打工了。

对啊，呆宝他大哥就是额。

身为大哥，我问呆宝：你会怎么做？你们打退堂鼓了吗？

身为一个在海外出国劳务行业失去了一段经历的人，我很清楚这一行业的水深有多陡，这就像是：选对路发家致富，走错门鸡蛋打鸡飞。于是额瞬间感觉到了一股强大的力量，那是一种大无畏的使命感，它跳出来，让我揭秘了出国打工的各种陷阱，送给各位呈上。

01无出国劳务资质的黑工企业兴风作浪，招摇撞骗

在选择出国劳务中介机构时，一定要打起精神擦亮眼睛，选择正规的有“对外劳务经营资格证”的出国劳务公司，任何没有“对外劳务经营资格证”的公司或个人，打着出国打工的幌子进行招聘，都是违法的。

有些人会问：这张资格证真的有这么大的威力？这骗子就不能办真吗？是不是可以找“老家”的亲戚做假？******不是。

《对外劳务合作经营资格证书》是商务部颁发的资质证书，经当地商务主管部门批准。实际上商务部是******的吗？商务部门也很牛吗？对，我知道，真正能让外派劳务公司称霸的是：办这张证件要交三百万元的保证金，这个保证金是商务部门用来处理各种外派劳务纠纷的。比如潍坊交运国际贸易有限公司，其三百万元的保证金已经交到商务部。

听了这句话，你就明白了，所谓钱在人在，就是这道理，有这资格的公司，钱在哪里，心在哪里，心就在哪里。

02没有签订正式的劳动合同。

员工出国打工必须与用人单位或外派单位签订正式劳动合同。

一些用人单位为了规避自身在海外的各种风险，故意不与员工签订劳动合同，从而规避各种劳务纠纷。劳动争议包括福利待遇、劳动争议双方的权利和义务等，每天看新闻你也知道，在国外打工很容易发生纠纷，激烈的甚至会引发群体性事件。

出国打工可不像出村儿、出省、出市那么简单，我不高兴买票回家，再不开森就可以假装跳楼、摸电门威胁雇主，外国人不高兴这一套，搞不好搞得以假乱真更没完没了。

唯有运用法律保护自己的权益，才是可靠的。因此，如果雇主没有签订劳动合同，一定不要选择这个工作。

03薪水比同等的职位高得多。

如今许多项目在对外宣传时，都是以高出同等职位、同等待遇的许多待遇来诱惑想到国外出国打工的人。

我想告诉大家，事出反常必有妖，许多受骗上当的人都是因为不信邪，因为诱饵太香而失去判断力，首先应该检查一下当地的行情，如果偏离了行情，那么就要当心了。

04招聘无约束无要求无节操。

很多海外招聘项目在招聘时，对工人的年龄、技能甚至性别都没有严格的要求，只是一味的高工资。

这样的项目大家一定要警惕，有可能是用假项目骗取了劳动者的中介费，先让求职人员支付一定的费用，很多求职心切的农民工都纷纷把钱交了出来，但在用工方面却再也没有任何消息。

身为有一定年龄和阅历的人，应该有***基本的判断，虽然赏赐下必有勇夫，但也可能是莽夫。

05国外没有向中国开放劳务，也没有在国外注册的公司。

有些外派员工不愿到太远的地方去工作，想选择离得较近的地方工作，但像澳门、香港等一些地方没有向内地开放劳工市场，大部分普工是以黑工的身份工作，不属于正式的、合法的签证，如果有这样的招聘信息，也要小心。

在此说明，并非所有在国外注册的公司都是一个陷阱，而是这些公司相对来说风险系数会较高，出现问题不受中国法律的约束，一旦发生纠纷工人维权很难解决，因此在选择此类工作时要更加小心，通过多方面了解后再作决定。

在国外出国务工是有风险的，在国外出国务工需要谨慎。

选择到国外出国务工，要格外小心，多加甄别，三思而后行，以免上当受骗。